Om traineeprogrammet

Traineer i Familjen Helsingborg är nyutexaminerade akademiker som valts ut bland hundratals sökande för att de anses ha särskilt goda förutsättningar att i framtiden inta ledande eller strategiska specialistfunktioner inom kommunal verksamhet.

Under traineeperioden varvas arbete i kommunal verksamhet med utvecklingsdagar i projektledning, presentationsteknik, personlig utveckling samt kommunal styrning och ledning. Ungefär en tredjedel av tiden läggs på utvecklingsdagar och arbete med ett gemensamt traineeprojekt. Projektet utförs på uppdrag av kommuncheferna i de elva kommunerna. Traineeprogrammet ger mycket god inblick i hur kommunal verksamhet fungerar och ett fantastiskt nätverk inför det framtida yrkeslivet.

Genom traineeprogrammet får du:
– möjlighet att utveckla dig yrkesmässigt och personligt
– en unik inblick i kommunal verksamhet och möjligheten att bygga upp ett stort nätverk av nyckelpersoner
– 40 utvecklingsdagar speciellt framtagna för att passa nyexaminerade akademikers behov
– erfarenhet av att driva projekt

Till traineeprogrammet omgång 9 sökte vi:
- Samhällsvetare/beteendevetare/ekonomer
– Lantmätare/samhällsplanerare
– Logistiker
– VA-ingenjörer
– IT-strateg/systemvetare
– Jurister

Nu har vi stängt ansökningsperioden och under våren pågår en rekryteringsprocess för att hitta rätt personer till tjänsterna för Traineeprogrammet i omgång 9. Ny ansökningsperiod komme runder våren 2015.

En trainee i vårt program är:
En nyutexaminerad akademiker med liten arbetslivs­erfarenhet men med ett stort engagemang för samhälls­frågor.
- En samhällsentreprenör som gärna ifrågasätter, tar initiativ och har förmåga att driva utvecklings- och förändringsarbeten.
– Kommunikativ i bemötande, tal och skrift samt ha förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp.

För att kunna bli antagen till traineeprogrammet måste du ha en högskole-/universitetsexamen.

Om Familjen Helsingborg:
Familjen Helsingborg är människor som möts, platser som stimulerar och sammanhang som utvecklar. Här växer både människor och företag. Känslan skapar Familjen Helsingborg. Vi är: Bjuv Båstad Helsingborg Höganäs Klippan Landskrona Perstorp Svalöv Åstorp Ängelholm Örkelljunga.

Hösten 2006 startade våra kommuner ett gemensamt traineeprogram med syfte att främja rekrytering och framtida återväxt på ledar- och specialistbefattningar. Nu påbörjar vi rekryteringen inför omgång 9.

Läs mer om programmet:

Trainee i Familjen Helsingborgs traineeprogram

Information om kommunernas samarbete i ”Familjen Helsingborg”

Projektledare Tina Peterson

Kontakta traineeprogrammet